Economie (Financiën) - door Ragoras -

De economie in Hattrick is een fundamentele factor voor het succes van je team. Effectief beheer van financiële middelen zal u toelaten om spelers beter en naar versterking van de medewerkers op elk gewenst moment.

Vervolgens zullen we de details wat elk onderdeel van de sectie Finance van onze club.

De eerste waarde die we zien is de "beschikbare liquide middelen." Daarin zien we het geld dat we nu hebben, en tussen haakjes, dat wanneer we de economische wekelijkse update.

Na dit hebben we de wekelijkse saldo is verdeeld in inkomsten en uitgaven. Het aandeel van de inkomsten bestaat uit de volgende:

- Fans. Hier zien we het geld dat we krijgen bezoekers van de nummers van het stadion. Dit varieert afhankelijk van de concurrentie die we spelen.

· Competitie: 100% van de inkomsten voor de lokale.

· Cup: 2 / 3 voor de lokale, de derde voor de bezoekers.

· Promotie: 50% voor elk team.

· Vriendschappelijk: 50% voor elk team.

- Sponsors. De inkomsten krijgen we via de "goed beeld" van de club. Afhankelijk van de staat waarin zij zich bevinden. Hoe beter de sfeer, hoe meer we zullen winnen. U kunt dit type stijging van het inkomen door het inhuren van woordvoerders.

- Financial. Is het geld gegenereerd door economen dat we huurden. Het maximum dat je kunt krijgen is € 25.000 per week.

- Anderen. Deze rekening registreert de inkomsten uit:

• Verkoop van spelers.

· Lidmaatschap vergoeding. Ieder lid betaalt een jaarlijkse vergoeding van 30 €. Wij ontvangen alle vergoedingen aan het begin van elk seizoen.

• Prijzen. Worden ontvangen aan het eind van elk seizoen volgens de classificatie van de apparatuur, promotie en wordt toegekend aan elke competitie grootste topscorer met 10.000 €. Hier zijn het bedrag van de prijs voor elke divisie.

Aan de uitgavenkant, vinden we de volgende concepten:

- Onderhoud van het stadion. Afhankelijk van de grootte en het type van de zetels die we hebben. (Zie 'Lees verder').

- Salarissen. Dit is de wekelijkse uitgaven door middel van een lijst van onze spelers. Als ze buitenlanders waren, is hun salaris met 20% verhoogd.

- Rente. Geld betaald in geval van schuld.

- Anderen. Dit weerspiegelt het aankopen van spelers, de spelers en het personeel ontslagen en het geld dat we uitgeven aan het evenement om het stadion uit te breiden het.

- Medewerkers. Wekelijkse uitgaven specialisten. Elke week kost ons € 1800.

- Investeren in de jeugd. Het geld dat we uitgeven / investeren in jeugd.

Lees meer

De inkomsten uit de verkoop van spelers varieert afhankelijk van twee factoren:

- Bonus vertegenwoordiger. Deze waarde is afhankelijk van het aantal dagen neemt de speler op onze club tot nu toe, waarin we te koop aangeboden. De waarden zijn:

- Geld voor voormalige club. Het percentage krijgen we in het geval een andere club verkoopt een speler die al op ons team.

Baten en lasten voor zitplaatsen. Zoals eerder vermeld, van de fans en het stadion onderhoudskosten variëren inkomen afhankelijk van het type van de zetel die we hebben. We tonen de waarden voor elk van de soorten zitplaatsen:

Welkom bij IntroHT.

Sinds haar oprichting, is IntroHT een pagina gewijd aan nieuwe gebruikers van Hattrick. Daarom heeft de gids altijd een fundamenteel onderdeel van de site en waar veel gebruikers, beginners en niet zo onervaren, vond de nodige informatie voor uw computer.

In deze nieuwe fase van IntroHT, willen we die geest dan ook te handhaven, de gids blijft het belangrijkste deel van het web. Of u kreeg zojuist een hattrick team alsof je meer ervaren gebruiker, zijn gebonden aan informatie vinden die u nodig hebt en nieuwe gegevens die het niet wisten.

Wij nodigen u uit om zich te verdiepen in deze gids, en geniet van je avontuur als een manager.
IntroHT

We zullen leren om te analyseren hattrick een spel. In september "simpele stappen" kunt u ontdekken wat er gebeurt in games en hoe de fundamentele gegevens te herkennen.

Spoelen voor al deze "analyse" is in mijn ogen, je kunt vertrouwen of niet, maar als je een rookie, kan ik verduidelijken enkele van de vele vragen die achtervolgd je hoofd om bij de analyse van een spel. En als je niet zo nieuw is, kunnen we het oplossen van een puzzel

De wedstrijd in kwestie is dit, voor velen een game werkelijk voorbeeldig, een mythe over twee van de beste managers in Spaanse hattrick.

Asako Pako - Tamariz (50583896) Zoeken in dit id hattrick match voor comfort.

Gebruik te maken van deze game, moeten we rekening houden met veranderingen in het spel, over de defensie, aanval, soms te delen ... the new system tactieken ... no serieus ik toméis party. Denk niet dat dit zo lang gedaan om goed te krijgen, maar het is een goede match voor de analyse.

1: De thuisploeg komt uit met een 5-2-3 verdediging, een extreme tactiek, niet aanbevolen, maar bij gelegenheid kan worden gebruikt. Door dat ik geven, vraag van het spel is gebaseerd op de thuisploeg niet zal winnen op het middenveld en blijkbaar niet kan evenaren.

2: Het bezoekende team speelt een 3-5-2, en wetende dat de thuisploeg zou gebruik maken van een defensieve aanpak, zij kiezen voor de bescherming van hun bands en trek de hele ploeg op de aanval, maar verloor een beetje van het middenveld, maar het verbeteren van alle lijnen van de aanval.

3e: Tactics, de lokale computer, niet verrassend, maakt gebruik van CS met 5 verdedigers, met drie centrale verdedigers en twee vleugels die zal leiden tot een aantal indrukwekkende defensieve vaardigheden. Het team then "-gedeelte" letterlijk en paste de tactiek om de drie aanslagen, de twee bands en de centrale aanval te gebruiken. Kom als 5-0-5 spelen, met vijf verdedigers en vijf aanvallers.

En de rivaal? de bezoekende ploeg, kiezen voor het winnen van het middenveld met vijf spelers op het middenveld, maar zal niet voor zorgen dat alle op het middenveld en dat "alle" spelers zijn beledigend voor een overweldigende aanval hebben. Weet ook dat een mislukking zal echter naar alle waarschijnlijkheid een rivaal AC, dus hun verdediging is ook defensief, een centrale en twee verdedigende kant. Het is een andere manier om een 5-0-5 te maken, maar eigenlijk met vijf middenvelders.

BELANGRIJK Zoals u hebt gezien het eerste deel is 1% van het bezit van de lokalen en 99% van de bezoeker, deel 2 pauzes over te schakelen naar een 0% vs 100% van de bezoeker. Wat betekent dit? ALLE tijden zijn normaal voor de bezoekers.

4: Gezien de datum van het spel, de helft van de spelers niet bestonden, zodat we niet kunnen analyseren, de speciale vaardigheden van elke (knikken, snelle, onvoorspelbare, ...) maar dit zou een groot punt, omdat het kan beïnvloeden en sterk in de uitkomst. Vermoedelijk zal het team dragen groot aantal specialisten, om de simpele feit dat hij het maximale aantal mogelijkheden om een defensieve spel te winnen.

5: Eerste deel, we zullen zien, ten dele, Asako (lokale) is verwarring, vanwege hun extreme opleiding (5-2-3) en hebben zojuist de eerste actie en de eerste keer de bezoekende ploeg (tamarisk ) dat uitblijft, wordt omgezet in een tegenaanval van de tegenstander (Asako) en dit wordt het eerste doel. Dan meer verwarring voor de lokale computer. Dan nog twee keer voor de bezoekers, een mislukt, en de andere is weer omgezet in een tegenaanval op de lokale computer, en slaagt erin om hits te krijgen voor de lokale bevolking 2-0. Groot tactische voor nu. Dan zien we een speler die de effectiviteit verliest door de regen, in feite, betrokken is een snelle speler.

De partij eindigt met een bezoekende ploeg toegelaten tot de linkerzijde, die eindigt in een ander mislukking. Daarom hebben we vier keer normaal voor de bezoekers, en 0 voor de lokale.

6: Part Two, de lokale computer, herstelt een beetje verwarring, en wordt aanvaardbaar niveau. Goed nieuws voor de lokale computer. Toen, twee gemiste kansen van de bezoekers. In de volgende een boete kansen, transformatie van het uitspelende team, de wedstrijd was met een krappe 2-1. Nog een mislukte kans voor tamarisk (bezoekers) en vervolgens een doelpunt van het recht voor bezoekers. 2-2. Colorín geel en rood, dit verhaal is afgelopen.

7: Vergelijk teams: (ratings) Lokale vs Visitor

Middenveld: rampzalig (1) vs Bright (11)
Rechts vs links Aanval Verdediging: Mythische (17) vs Bright (11)
Centraal versus centrale aanval Verdediging: goddelijke (20) vs Excellent (8)
Links versus Rechts Defensie Aanval: Magic (18) vs Bright (11)
Links versus Rechts Aanval Verdediging: Aanbevolen (10) vs Excellent (8)
Attack vs Defensie Central Central: Uitstekend (8) vs Excellent (8)
Links versus Rechts Aanval Verdediging: Aanbevolen (10) vs Formidable (9)

8: Beoordeling van de kwalificaties:

De middenvelder geeft veel te zeggen. Geen kans vs alles, dan is de plaatselijke verdediging wint in alle klassen aan te vallen bezoekers. En een goede lokale bands de verdediging kant van de bezoeker. De lokale centrale aanval is dezelfde als de bezoekers 'verdediging.

9e: Conclusies:

- De aanpak van Asako Pako (lokaal) is uitstekend, het beste in hattrick. En het is echt de beste aanpak voor deze game. We moeten ook zeggen dat ik zijn niet aan te bevelen voor frequent gebruik. Alleen voor partijen "te drukken."

- De aanpak van Tamariz (bezoeker), moet worden gezegd, dat is de optimale benadering van haar concurrent. Voor alle gelegenheden. Wat niet kon winnen op een lijn om je rivaal.

Als er niets anders, ik hoop dat je geleerd hebt "iets" met dit soort tutorial / analyse "om te leren hoe je een spel te analyseren. Sorry voor de staaf!

Beste groeten en tot de volgende keer!

Dit artikel is ook gepubliceerd in HT-Press. [ArticleID = 7359]

- Artikel in het proces van actualisering -

Zoals in het echte voetbal, in Hattrick u kunt huren (en jullie) een technische,

Het aantal specialisten contract is onbeperkt, maar het is aanbevolen dat op elk gebied is meer dan 10 specialisten, kan dit leiden tot lagere prestaties in elke specialiteit. Elk lid van de technische staf betalen € 1.500 uro per week, en wanneer je besluit te laten van een van deze diensten (brand hem) gaan ook moeten betalen als vergoeding € 1.500 uro. Verhuren een ideale aantal specialisten kan een grote uitgave te worden, niet alle clubs zich kunnen veroorloven. Dan, elke club en manager, is een wereld van mogelijkheden.

Spelers coaches (assistenten) en poortwachters:

- Assistent-coach is een essentieel element van de geschiktheid en vaardigheid van een speler of meer. Deelnemers zullen bieden voor opleiding, niet voor partijen of ander aspect van het spel. Met technische verbeteringen aanwezigen kennis en bekwaamheden van veldspelers, met uitzondering van enige keepers.

- De keeper enkel treinen coach de spelers op dit gebied, is precies hetzelfde als assistent-coach, maar spelers wisselen van keepers. Ze helpen vorm en trainen van de vaardigheden van de keepers.

* U dient ratio een 9-1 of 1-9, dat betekent dat als we de trein elke vaardigheid die niet is doel, we hadden moeten negen assistenten en een keeperstrainer, als we in plaats daarvan gekozen voor de vaardigheid als het belangrijkste trainingsdoel we moeten 9 en 1 keeper coaches van spelers (assistent-coaches). Het punt is niet meer dan het cijfer van 10 deelnemers tussen de twee, zoals we eerder gewaarschuwd.

Psychologen:

De figuur van de sportpsycholoog is erg belangrijk in het voetbal in Hattrick werkelijkheid niet minder, en zal een groot deel aan het vertrouwen van het team, en in zekere mate verbetert ook de geest. Wees vooral voorzichtig met het vertrouwen van het team, want dit neemt toe met de overwinningen, en lopen we het risico van over-vertrouwen. Als uw team heeft een goede run en spelen tegen een team onjuist geclassificeerd (in de 6e, 7e of 8e positie) beter niet hebben veel psychologen. Er is een optimaal niveau van vertrouwen, in principe is het goed om te hebben veel vertrouwen, maar als je tegenstander aan de onderkant van de ranglijst die kunnen worden vertaald in meer zelfvertrouwen en dus uw spelers gaan zeer zeker voor het spel "eenvoudig" . U moet 2 tot 5 sportpsychologen, maar echt, gaat de manager wil.

Woordvoerders:

Volgens de woordvoerder is de persoon die verantwoordelijk is voor de communicatie nieuws voor je fans (kom op zeg, marketing directeur) en de sponsors, of om de uitleg te geven van een nederlaag. Dat betekent dat direct te maken met de belangrijkste bronnen van inkomsten voor uw club. Hoe meer luidsprekers die u op de loonlijst staan, des te gelukkiger zal je fans en sponsors, maar ook van invloed op de resultaten van je team. De aanbevolen nummer ligt tussen de 5 en 10 luidsprekers, maar als je een goede run van de resultaten en je denkt dat je kunt houden, kunt u deze werknemers voor een tijdje en slaan hun dure salaris.

Economen:

Economen kan heel centraal "spaarplannen" als je geld hebt veel op de bank, of een grote steun als we schulden hebben (zoals we zullen de schuld hebben veel belangen in de). In principe na de meest recente zaak voor economen om te gebruiken in "positieve besparing van 5 miljoen euro. En aspecten van "negatieve besparingen" beter is vanaf € 200.000.

Fysiotherapeuten:

Het team fysio helpen voorkomen blessures (zeer pijnlijk voor de manager en de planning van het seizoen) voor het huren van therapeuten, voorkomt u het risico dat (ze kunnen altijd blessures te voorkomen, niet de mogelijkheid uitsluiten) van de schade. Volgens een hattrick stedelijke recht, voor elke 1% tot 90% gaat in de trainingsintensiteit, moet je huurde een fysio. Bijvoorbeeld, als je 96% intensiteit, moet je zes fysiotherapeuten.

Artsen:

Als een van je spelers een blessure kampt, zal in de handen van de club de medische uw medewerkers, die de speler krijgt een lager zal dagboek dat specifieke behandeling in meer of mindere mate (afhankelijk van leeftijd) de tijd van verval. Het is best niet te hebben artsen op de loonlijst als je geen geblesseerde spelers. Dingen veranderen als je gekwetst of geblesseerde spelers, dus als u zou moeten hebben medisch specialisten.

De coach is een belangrijke speler in Hattrick, kunt u in principe invloed op de opleiding en kwalificaties in games.

Kenmerken:

- Niveau van de opleiding: Dit verwijst naar de invloed op de opleiding van spelers (hun vaardigheden en de snelheid van de stijging van deze). Het is zeer belangrijk voor een coach zeker als je spelers trainen, omdat het van invloed op het aantal weken de tijd om een vaardigheid te trekken, veronderstellen we dat een coach Uitstekend / Goede spelers can een stijging van de X weken te maken, als een aanvaardbaar duurt ongeveer een week, en zo verder.

- Uitstekend, goed, Acceptabel, arme, zwakke, arme, afschuwelijk, rampzalig

- Leiderschap: helpt te verbeteren teamgeest, hoe meer leiderschap een betere teamgeest zal variëren, vooral als de speler met de meeste leiders van de beroepsbevolking) heeft een slechte persoonlijkheid (vuil, controversieel. Als je coach heeft weinig leiderschap dat u hoeft te doen is ondertekenen van een clown, er goed uitzien in leiderschap en populaire persoonlijkheid.

- Type: Invloeden op de houding van het team in games, spelen, aanvallend of defensivamete. Er zijn drie opties:

- De defensieve mentaliteit, voeg 20% meer bij het verweerschrift (vaardigheden), dit soort mentaliteit kan bijdragen aan de regel offset, is het uw aanval is erg goed, of beter verdedigen als je strategieën zijn defensieve tendens.

- Liefhebber van het offensief spel, voegt 20% meer aanval (kwaliteiten), het tegenovergestelde van de verdedigingslinie is het verbeteren van uw apparatuur offensieve of defensieve om te compenseren voor het feit dat meer aanslagen.

- Neutraal, noch aanvallend noch verdedigend, noch het een noch het ander, om te compenseren voor zowel de verdediging en aanval, scoort een 10% aanval en verdediging.

De ervaring en persoonlijkheid, geen invloed op de trainer.

De ideale coach voor elke club (met belangrijke goals) moet uitstekend met goede leiderschap. Het type hangt af van welke strategie je gebruikt.

Afname van de vaardigheden:

Leiderschap vermogen daalt niet weten nadat u tijd hebt besteed aan op de computer, wanneer je aankomt op dat niveau, het niveau van de coach ook beginnen met het geleidelijk afnemen.

Volgens de regels is vastgesteld op ongeveer 10 seizoenen in leiderschap van goed tot rampzalige voorspelling.

Coaching wijzigen

Van de pagina van 'training' kan veranderen van de coach. Er zijn twee opties om het kopen van een nieuwe (buiten de club) of de bevordering van een speler tot coach. De voormalige coach blijft bij de club als speler en zal nooit een coach te worden, kan hij niet worden verkocht.

* Inderdaad het begrip 'beste prijs / prestatie "

Voor het huren van (upgrade) aan een speler en coach je team in gedachten te houden dat hoe meer ervaring je hebt, hoe goedkoper je zal veranderen van speler tot coach. En de "cap" wordt gekenmerkt door dezelfde ervaring, een speler met ervaring aanvaardbaar zijn voor een maximaal aanvaardbare gehalte coach te bereiken. Bovendien, leiderschap vaardigheden zijn die reeds beschikken over de speler, is het niet veranderen.

- Als een record, blijkt dat als de speler of coach is vreemd, 20% typische heffing in het buitenland gespeeld. Daarnaast kan de coach blijven spelen als een speler in games, hoewel op een lager niveau ... Gezien de leeftijd en vaardigheden die zal gaan uit van een ouderen (ouder dan 34 jaar).

Allereerst, lees eerst de regels , Welke zijn de regels en ondersteunend, of wanneer je een spel koopt, hoeft ze niet lezen, gewoon om te zien hoe het personage beweegt of hoe het hetzelfde spel? Wat hier is inderdaad veel belangrijker, want hier ben je het managen van een team met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort (in vrije tijd).

1) Haal de License Manager, als u vragen hebt over, even je stap voor stap uit hoe u het te krijgen.

2) Profileren een coach acceptabel / slecht (DT / HL (niveau coach / leider van vaardigheden)). Het kost € 79.600.

3) Kies de intensiteit van de training, zoals aanbevolen, 100%. En zet% in status tussen 12% en 20%. Afhankelijk van de leeftijd, het een of ander, maar het ideaal is 15%.

4) Kies een van de belangrijkste sporten, die niet algemeen (voor meerdere seizoenen, minimaal twee), Porter is goedkoper en sneller, dus is het raadzaam voor nieuwe. Volgens de opleiding die u kiest, koopt jonge spelers, in leeftijd tussen 17 en 19 jaar (ouder, traag om vaardigheden krijgen meer, maar goedkoper zijn), minimaal aanvaardbare mogelijkheid om hen te trainen in competitie en vriendschappelijke wedstrijden. Als u kiest voor een doel, zet een in de competitie, en de andere in vriendschappelijke wedstrijden. De gebruikte andere opleidingen zijn: spelen, scoren en defensie. Wilt u een van deze trein, vraagt de conferentie veel spelers kan trainen met elkaar.

5) Bod op spelers, waarvan de belangrijkste vaardigheid is goed (minimaal aanvaardbare) op de posities die niet vallen. Opiniepeilingen voor de markt om te zien hoe de prijzen zijn. De belangrijkste vaardigheden zijn: doelman, verdediging, laterale bewegingen en score.

6) negeren van de teamspelers die niet beschikken over minimaal aanvaardbare basisvaardigheden.

7) In paragraaf Uw Club het volgende doen:

4 / 5 keepen coaches.
Een assistent-coaches.
(Deze twee, in tegenstelling tot als je de trein porter).
3 luidsprekers.
2 fysiotherapeuten.
Economen 0 (terwijl je boven en onder de € 240.000 € 4.300.000).
0 Artsen (buy-alleen als u schade heeft geleden, in dat geval, drie is prima).

- Door CrackDeimon -